5 redenen waarom je een duurzaam bedrijf wilt worden

Heb jij de smaak van een duurzaam bedrijf al ervaren?

Duurzaamheid is de afgelopen decennia een modewoord geweest, van de natuurbeschermingsstrategie in de jaren tachtig tot de klimaatcampagne van Greta Thunberg vandaag.

Hoewel het een maatschappelijke trend lijkt om gewoon te volgen, wil je ook weten wat de echte impact is van verduurzaming in het bedrijfsleven.

In deze blog vind je 6 voordelen van duurzaam zijn die een concurrentievoordeel geven en je bedrijf opschalen.

1. Positieve merkperceptie

Duurzaamheid in het bedrijfsleven kan een positieve invloed hebben op de merkbeleving bij consumenten.

Duurzaam zijn is volgens het huidige consumentisme de sleutel tot een positieve merkbeleving.

De consumenten van tegenwoordig worden zich steeds meer bewust van de milieueffecten die ze kunnen creëren door duurzaam te leven. Dit geeft aan dat de aanpassing van een milieuvriendelijk ontwerp en een groen imago van het merk steeds belangrijker wordt voor bedrijven en hun winst.

CPG-gegevens toonden zelfs 54% van de omzetgroei van duurzaam op de markt gebrachte producten van 2015 tot 2019. Bovendien, een onderzoeksinzicht van IBM ontdekte dat 84% van de consumenten het duurzame merkimago zou overwegen bij het kopen van producten.

Je kunt de impact van verduurzamen in het bedrijfsleven niet onderschatten. Houd er echter rekening mee dat misbruik van duurzaamheid in uw merkstrategie uw reputatie schaadt, aangezien consumenten ook steeds beter worden in het detecteren van ‘greenwashing’-merken.

2. Investeringen en fondsenwerving

Duurzaam ondernemen heeft het voordeel dat het meer investerings- en fondsenwervingsmogelijkheden krijgt dan degenen die dat niet doen.

Als consumenten zich meer aangetrokken voelen tot duurzaam ondernemen, geldt dat ook voor investeerders en fondsenwervers.

Bedrijfsfondsen verzamelen zich waar het rechtmatig, verantwoordelijk en doelgericht is, aangezien mensen graag ethische beslissingen nemen. Investeringsonderzoek uit 2007, uitgevoerd door Goldman Sachs, wees uit dat bedrijven met een sociaal milieubeleid 40% beter presteerden dan het referentiecijfer bij het verwerven van investeringen.

Geef uiting aan de verantwoordelijkheid die u neemt om de natuur te beschermen en de impact op het milieu te verminderen, zowel op zakelijk als op werknemersniveau. Uw investeerders en fondsenwervers zullen eerder met u geassocieerd worden als uw bedrijf een groene impact heeft.

3. Kostenreductie

Duurzaam worden helpt om de kosten in het budget te verlagen.

Een ander financieel voordeel van duurzaamheid is dat het de kosten voor uw hele bedrijf kan verlagen.

Er zijn een aantal manieren om uw kosten gemakkelijk te verlagen. U kunt bijvoorbeeld eenmalige koffiebekers omzetten in herbruikbare bekers en digitale crowd-systemen gebruiken om documenten op te slaan in plaats van er elke dag duizenden af te drukken.

Een gemiddelde werknemer gebruikt bijna 1 kg papier per dag en ongeveer 10.000 vellen kopieerpapier per jaar . Hoewel het niet realistisch zou zijn (u kunt het natuurlijk nog steeds proberen!) om papieren volledig uit uw kantoor te verwijderen, stel u eens voor hoeveel geld u had kunnen besparen als de meeste van uw documenten digitaal waren gegaan?

Een duurzame transitie in uw kantoor of bedrijf zelf vergt in het begin misschien wat investeringen, maar op de lange termijn levert het enorm op. Begin met aandacht te besteden aan de kleinste dingen die u kunt veranderen om een duurzame omgeving in uw bedrijf te creëren.

4. Verbetert het behoud van werknemers en het verwerven van talent

Hoe gelukkiger de medewerkers, hoe minder verloop en hoe beter talentverwerving.

Door duurzaamheid in het bedrijfsleven te promoten, kan uw bedrijf zelfs een talentencentrum worden.

Talenten zijn wat uw bedrijf verder drijft en innovaties stimuleert om uw marktpositie te onderscheiden van de concurrenten.

Helaas moet je de realiteit onder ogen zien waarin veel bedrijven moeite hebben om bestaande talenten te behouden en nieuwe talenten te verwerven om hun bedrijf op te schalen. Maar wat als ik je zou vertellen dat er één geheim is om je medewerkers tevreden te houden en nieuwe talenten aan te trekken?

Uitmuntend duurzaam ondernemen wordt niet alleen bereikt door duurzame ontwerpen in uw producten en diensten op te nemen, maar ook door uw medewerkers te investeren in ecologische en sociale doelen om hun missie waar te maken.

Een goed voorbeeld is Patagonia’s “Employee Internship Program” , en het hielp hen het verloop te verlagen tot 4%.

Bovendien trekt het proactieve imago van duurzaam ondernemen meer talenten aan omdat mensen van nature geneigd zijn om deel uit te maken van positieve effecten. Overweeg hoe u kunt investeren in uw werknemers om hun geluk op de werkplek te maximaliseren door middel van duurzame doelen.

5. Risicovermindering op lange termijn

Duurzaam ondernemen zorgt voor een risicovermindering op de lange termijn om uw bedrijf sneller op te schalen.

Last but not least draagt duurzaam ondernemen bij aan het verminderen van het risico op natuurrampen die uw bedrijfsvoering in de toekomst kunnen verstoren.

Natuurrampen zijn een van de risico’s die de ontwikkeling en werking van uw bedrijf vertragen. De huidige klimaatverandering en menselijke ontwikkeling veroorzaken een groot aantal natuurrampen, zoals bosbranden als gevolg van het extreem droge weer en klimatologische afwijkingen door snelle klimaatverandering. Als uw bedrijf bijvoorbeeld afhankelijk is van vervoer over land of overzeese handel, kunnen de verstoringen veroorzaakt door natuurrampen uw hele bedrijfsecosysteem beschadigen.

Omdat het doel om een duurzaam bedrijf te worden gericht is op het verminderen van de milieu-impact op de planeet, draagt het bij aan het voorkomen dat natuurrampen vaker uitbreken. Het is duidelijk dat de impact die uw bedrijf maakt op wereldschaal erg klein zal zijn, maar u kunt nog steeds een van de vlinders zijn die een positief fenomeen teweegbrengt.

Bedenk hoe u uw medewerkers en gemeenschap kunt uitnodigen en met andere organisaties kunt samenwerken om meer milieubewustzijn te vergroten en de impact die u op de wereld wilt creëren te vergroten.

Conclusie

Omdat de 21e eeuw in het teken staat van milieuvriendelijkheid, wordt het voor uw bedrijf steeds belangrijker om duurzame maatregelen te nemen om in te spelen op de huidige maatschappelijke en marktbehoeften.

Een succesvolle implementatie van duurzaamheid in uw bedrijf biedt u tal van voordelen, zoals het promoten van een positief merkimago en zelfs HR-voordelen.

Het is inderdaad een holistisch proces en er is geen ‘one-size-fits-all’-methode om uw bedrijf van de ene op de andere dag duurzamer te maken. Nadat u echter uw eigen unieke manier heeft gevonden om een duurzaam bedrijf te worden, zult u genieten van de voordelen en kansen die deze innovatieve status biedt.

Vergeet deze blog niet te delen met je duurzame community!