Haben Sie schon den wahren Geschmack erlebt, ein nachhaltiges Unternehmen zu werden?
Nachhaltigkeit ist seit Jahrzehnten ein Schlagwort, angefangen bei der Naturschutzstrategie in den 1980er Jahren bis hin zu Greta Thunbergs Klimakampagne heute.
Es scheint zwar ein gesellschaftlicher Trend zu sein, einfach nur zu folgen, aber Sie möchten auch wissen, welche Auswirkungen eine nachhaltige Unternehmensentwicklung wirklich hat.
In diesem Blog finden Sie 6 Vorteile der Nachhaltigkeit, die Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und Ihr Geschäft skalieren.
1. Positive Markenwahrnehmung
Nachhaltig zu sein ist der Schlüssel zu einer positiven Markenwahrnehmung im aktuellen Konsumverhalten.
Die Verbraucher von heute sind sich der Umweltauswirkungen bewusst, die sie durch ein nachhaltiges Leben verursachen können. Dies deutet darauf hin, dass die Anpassung an umweltfreundliches Design und ein grünes Image der Marke für Unternehmen und ihren Gewinn immer wichtiger wird.
Tatsächlich zeigten CPG-Daten 54 % des Umsatzwachstums von nachhaltig vermarkteten Produkten von 2015 bis 2019. Darüber hinaus ist ein Forschungseinblick von IBM fanden 84 % der Verbraucher beim Kauf von Produkten das nachhaltige Markenimage in Betracht.
Sie können die Auswirkungen einer nachhaltigen Geschäftstätigkeit nicht unterschätzen. Beachten Sie jedoch, dass der Missbrauch von Nachhaltigkeit in Ihrer Markenstrategie Ihrem Ruf schadet, da Verbraucher auch „Greenwashing“-Marken besser erkennen.
2. Investitionen und Fundraising
Wenn Verbraucher mehr von nachhaltigem Wirtschaften angezogen werden, sind es auch Investoren und Spendenaktionen.
Geschäftsmittel sammeln sich dort, wo es rechtmäßig, verantwortungsbewusst und zweckmäßig ist, da die Menschen gerne ethische Entscheidungen treffen. Eine 2007 von Goldman Sachs durchgeführte Investmentanalyse ergab, dass Unternehmen mit einer umweltbezogenen Sozialpolitik die Benchmark beim Erwerb von Investitionen um 40 % übertrafen.
Drücken Sie die Verantwortung aus, die Sie übernehmen, um die Natur zu schützen und die Umweltauswirkungen sowohl auf Unternehmens- als auch auf Mitarbeiterebene zu reduzieren. Ihre Investoren und Spendensammler werden eher bereit sein, mit Ihnen in Verbindung zu treten, wenn Ihr Unternehmen eine grüne Bedeutung hat.
3. Kostenreduzierung
Ein weiterer finanzieller Vorteil der Nachhaltigkeit besteht darin, dass sie die Kosten für Ihr gesamtes Unternehmen senken kann.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ihre Ausgaben einfach zu senken. So können Sie beispielsweise Einweg-Kaffeebecher auf Mehrwegbecher umstellen und Dokumente mithilfe digitaler Crowd-Systeme speichern, anstatt täglich Tausende von ihnen auszudrucken.
Ein durchschnittlicher Arbeiter verbraucht täglich fast 1 kg Papier und etwa 10.000 Blatt Kopien pro Jahr . Obwohl es nicht realistisch wäre (Sie können es natürlich trotzdem versuchen!), Papiere in Ihrem Büro vollständig zu eliminieren, stellen Sie sich vor, wie viel Geld Sie hätten sparen können, wenn die meisten Ihrer Dokumente digitalisiert würden?
Ein nachhaltiger Wandel in Ihrem Büro oder Unternehmen selbst erfordert zu Beginn möglicherweise einige Investitionen, zahlt sich jedoch auf lange Sicht enorm aus. Achten Sie zunächst auf die kleinsten Dinge, die Sie ändern können, um eine nachhaltige Umgebung in Ihrem Unternehmen zu schaffen.
4. Verbessert die Mitarbeiterbindung und die Talentakquise
Die Förderung der Nachhaltigkeit im Geschäftsleben kann Ihr Unternehmen sogar zu einem Talent-Hub machen.
Talente sind es, die Ihr Geschäft vorantreiben und Innovationen anstoßen, um Ihre Marktposition von der Konkurrenz abzuheben.
Leider müssen Sie sich der Realität stellen, in der viele Unternehmen tatsächlich Schwierigkeiten haben, vorhandene Talente zu halten und neue Talente zu gewinnen, um ihr Geschäft zu vergrößern. Aber was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass es ein Geheimnis gibt, um Ihre Mitarbeiter zufrieden zu stellen und neue Talente anzuziehen?
Herausragendes nachhaltiges Wirtschaften wird nicht nur dadurch erreicht, dass nachhaltige Designs in Ihre Produkte und Dienstleistungen integriert werden, sondern auch, indem Sie Ihre Mitarbeiter in ökologische und soziale Zwecke investieren, um ihrer Mission gerecht zu werden.
Ein großartiges Beispiel ist das „Employee Internship Program“ von Patagonia , das ihnen dabei half, die Fluktuationsrate auf 4% zu senken.
Darüber hinaus zieht das proaktive Image des nachhaltigen Wirtschaftens mehr Talente an, da die Menschen von Natur aus dazu neigen, an positiven Auswirkungen teilzuhaben. Überlegen Sie, wie Sie in Ihre Mitarbeiter investieren können, um ihr Glück am Arbeitsplatz durch nachhaltige Ursachen zu maximieren.
5. Langfristige Risikominderung
Nicht zuletzt trägt eine nachhaltige Unternehmensführung dazu bei, das Risiko von Naturkatastrophen zu reduzieren, die Ihre Geschäftspraxis in Zukunft stören könnten.
Naturkatastrophen sind eines der Risiken , die Ihre Geschäftsentwicklung und Ihren Geschäftsbetrieb verlangsamen. Der aktuelle Klimawandel und die menschliche Entwicklung verursachen eine Vielzahl von Naturkatastrophen wie Waldbrände aufgrund des extrem trockenen Wetters und klimatische Anomalien durch den schnellen Klimawandel. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise von Landtransport oder Überseehandel abhängig ist, können die durch Naturkatastrophen verursachten Störungen Ihr gesamtes Geschäftsökosystem schädigen.
Da das Ziel, ein nachhaltiges Unternehmen zu werden, darauf abzielt, die Umweltauswirkungen auf den Planeten zu reduzieren, trägt es dazu bei, dass Naturkatastrophen nicht häufiger ausbrechen. Natürlich wäre die Wirkung Ihres Unternehmens auf globaler Ebene sehr gering, aber Sie können immer noch einer der Schmetterlinge sein, die ein positives Phänomen auslösen.
Überlegen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter und die Gemeinschaft einladen und mit anderen Organisationen zusammenarbeiten können, um das Umweltbewusstsein zu stärken und die Wirkung zu steigern, die Sie in der Welt erzielen möchten.
Abschluss
Da das 21. Jahrhundert von Umweltfreundlichkeit geprägt ist, wird es für Ihr Unternehmen immer wichtiger, nachhaltige Maßnahmen zu ergreifen, um auf die aktuellen gesellschaftlichen und Marktbedürfnisse zu reagieren.
Die erfolgreiche Umsetzung von Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, von der Förderung eines positiven Markenimages bis hin zu HR-Vorteilen.
Es ist in der Tat ein ganzheitlicher Prozess, und es gibt keine „one-size-fits-all“-Methode, um Ihr Unternehmen über Nacht nachhaltiger zu machen. Nachdem Sie jedoch Ihren ganz eigenen Weg gefunden haben, ein nachhaltiges Unternehmen zu werden, werden Sie die Vorteile und Chancen dieses Innovationsstatus genießen.
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